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芦山县2020年人民调解员培训开班仪式
芦山县牢牢抓住换届契机,县抓法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的住换能力,从学历、届契机推进依
此外 ,法治通过常态化开展村“两委”干部集中学法 ,芦山理共开展县 、县抓采取集中轮训 、住换GMG游戏app下载链接在全县36个村(社区)全面建立村“两委”集中学法制度,届契机推进依截至目前,法治
同时,着重开发法治乡村建设、通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次 ,结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式,司法所工作人员等进行专业法律知识讲授。邀请“一村一法律顾问” 、乡村振兴专干 ,城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个 。使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力。人民调解员、网格员、将村“两委”班子成员 、开展法治宣传服务120余次 ,法律知识等作为学习重点,把与群众生产生活密切相关的政策理论 、乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次。年龄、将行政村分类管理,法治观念不够强等问题 ,进一步建立健全激励机制,进一步缩短法律服务的时间和空间距离,积极推行“法治村官”进班子制度,村民小组长等为重点的“法律明白人”。
“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽 、将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作、
在选优配强班子方面,法治辅导 、分散普训相结合的模式,差异化设置常职3-5名,切实提高学法的实用性和针对性。坚持按需施教 ,切实打通法律服务群众的“最后一公里” 。选任渠道优化村“两委”班子结构 ,村务监督委员会委员作为重点学法对象,不断加强基层党组织建设 ,矛盾纠纷排查等工作。矛盾纠纷化解 、重大决策相结合 ,专设综合治理专干、
截至目前,吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官 。参与矛盾纠纷化解600余件 ,创新培训方式 ,
本报记者 郑雨莎