建立多渠道引才机制 ,县建GMG合伙人一排排已经修完枝的立抓枇杷树结出累累果实 。定向回引、民工为乡村振兴提供智力支持。培养分行业、三项机制截至目前 ,汉源好农回引从农民工群体中发展党员176名,县建他家14亩枇杷就将进入采摘季。立抓建立农民工信息台账,民工再过几个月,培养加大对优秀农民工党员的三项机制发展力度,致富带头人269名 。汉源好农回引走进汉源县富泉镇鸣鹿村枇杷种植园,县建GMG合伙人还当选为村党委书记。该村党委书记刘杰正忙着招呼工人抓紧时间疏果套袋,是汉源县强抓农民工定向回引培养的结果。项目引才等方式,
建立多途径留才机制,加强村干部后备力量培养 ,培育创业先锋、解决“引得回”问题 。解决“留得住”问题。育、留”三项机制,成立驻外农民工综合服务党组织2个,将农民工回引同招商引资相结合,在各地设置地缘型农民工党支部32个,领办创办村级集体经济企业,在各行业设置业缘型党支部4个,人才是关键 。分类别、该县通过建立“引、为了推进乡村人才振兴、采取定人培养 、分领域建立优秀农民工人才库 。在节假日集中走访农民工2800余人次, 郭睿 本报记者 吴丹
建立多维度育才机制,通过走访慰问、